НАЗАД
Менеджер финансовых проектов
Москва
Digital
Менеджер финансовых проектов
Москва
Digital
Чем вам предстоит заниматься:
  • Отслеживание изменений в законодательстве, ведение (финансовых) платежных проектов, в том числе (но не ограничиваясь) проектов, связанных с ФЗ-54;
  • Ведение всех проектов, связанных с фискализацией, контрольно-кассовой техникой;
  • Оценка их влияния на бизнес (риски и денежные эффекты);
  • Сбор требований по проектам, описание необходимого функционала и бизнес-процессов;
  • Постановка задач для доработок, включая IT-системы;
  • Отслеживание выполнения доработок, приемка доработок и изменений
  • Тестирование всех видов чеков на предмет а) исправления ошибок б) нахождения новых ошибок;
  • Коммуникация с партнерами - поставщиками услуг по фискализации, ведение аккаунтов компании;
  • Анализ результатов внедрения проектов;
  • Создание и управление планом развития продукта
  • Определение ключевых этапов, контрольных точек и целевых значений показателей продукта в них;
  • Распределение ключевых свойств продукта по этапам его развития;
  • Защита плана развития продукта и проекта;
  • Управление изменениями в плане развития продукта;
  • Определение продукта, управление дизайном и требованиями к продукту;
  • Сбор идей и требований к продукту из различных источников;
  • Разработка функциональных и нефункциональных требований к продукту;
  • Разработка сценариев использования продукта;
  • Разработка нефункциональных требований к продукту;
  • Проведение рабочих сессий по обсуждению требований;
  • Организация распределения приоритетов требований к продукту;
  • Постановка и прием задачи на создание дизайна продукта;
  • Управление приоритетами требований к продукту;
  • Управление изменениями требований к продукту;
  • Заказ разработки продукта, контроль ее хода и приемка продукта;
  • Создание задачи на разработку продукта;
  • Планирование разработки продукта совместно с лицом, ответственным за разработку;
  • Контроль хода разработки продукта;
  • Проведение промежуточной и итоговой приемки результатов разработки продукта;
  • Управление показателями успешности и развитием продукта;
  • Контроль ключевых показателей продукта;
  • Анализ причин отклонения от плана.
Мы ожидаем:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы менеджером продукта или проектов, связанных с эквайрингом, ККТ;
  • Знание ФЗ-54;
  • Сильные аналитические навыки;
  • Умение найти общий язык между бизнесом и ИТ.
Мы предлагаем:
  • Официальное оформление;
  • Белая заработная плата;
  • Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;
  • Расширенная ДМС программа со стоматологией;
  • Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
  • Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво/м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.
О нашей команде
Создаем опыт шоппинга, который хочется повторить

Digital состоит из 6 профессиональных команд: перфоманс маркетинг, медиа и коммуникации, бренд команда, отдел продуктового развития, команда цифровых операций и команда по развитию клиентского опыта. Digital отвечает за то, как Lamoda выглядит в глазах миллионов клиентов – на сайте и в приложении, в рекламе, СМИ и в социальных сетях. Мы внедряем эффективные продуктовые решения и не боимся инноваций. Приходи, и вместе мы сделаем еще больше!

С кем будешь в команде
Александр Козниенко
Александр Козниенко
руководитель отдела мобильного продвижения

Некоторые меняют работу, а здесь работа меняется вокруг меня. Всё время происходит движение вперед, не утихает мозговой штурм  — это меня всегда подстегивает! И самое ценное, что я получаю в Lamoda — это реальный обмен знаниями. Мы сотрудничаем со многими департаментами — например, с аналитикой, IT, коммерцией. Умение слышать идеи и использовать чужой опыт помогает принимать верные решения.

Стас Прушинский
менеджер продукта

Мне близок data-driven подход в компании — все решения, которые мы принимаем, основаны на данных. Мы любим аналитику, но в то же время в команде продукта ценится смелость — запускать эксперименты, не бояться смотреть на результаты, а также уметь брать на себя ответственность. Поэтому я и стал продактом — хотелось больше влиять на конечного пользователя и видеть результат своей работы.

Стас Прушинский
Агата Фомина
Агата Фомина
руководитель направления контекстной рекламы

Мне очень нравится, что мы работаем не над абстрактными задачами, а достигаем четко измеримых результатов. Такая работа мотивирует - знаешь, от чего отталкиваться и к чему стремиться. Это буквально вызывает спортивный интерес. В то же время всегда есть пространство для маневра: мы часто что-то тестируем, проверяем. Поэтому, когда прихожу в Lamoda, мне сразу хочется начать что-то делать!

Виталий Кирютин
руководитель направления фотографов

Фотостудия Lamoda – одна из самых мощных в России и СНГ. Мы делаем много, быстро и креативно, – процесс производства настроен практически идеально! Я пришел в компанию в 2012, все эти годы не были легкой прогулкой, но ядро команды, вовлеченность и самоотдача коллег очень затягивает. Круто развиваться и находиться среди профессионалов с разными скиллами.

Виталий Кирютин
Марина Голикова
Марина Голикова
старший специалист по спецпроектам

У Lamoda не один рынок, а целых четыре, и у каждого есть свои особенности. Это дает возможность находить что-то оригинальное, выделять удачные решения в одной стране и имплементировать их в другой. Так как мы всегда одними из первых получаем доступ к новым продуктам и инновациям в рекламе, возможности для исследований практически безграничны — это мне нравится больше всего.

Валентина Сапронова
тимлид группы дизайна

Я — целевая аудитория компании и сотрудник в одном лице! Наверное, поэтому причастность к развитию бренда меня так мотивирует. Еще привлекает разнообразие: да, у нас есть единая айдентика и стиль, но всегда можно проявить фантазию. Например, ребята в нашей команде рисуют и делают анимацию, я - занимаюсь каллиграфией и иллюстрацией, и мы используем наши скиллы в создании креативного контента

Валентина Сапронова