НАЗАД
Менеджер по управлению рисками
Москва
Корпоративные функции
Менеджер по управлению рисками
Москва
Корпоративные функции
Чем вам предстоит заниматься:
  • Координировать систему управления рисками компании;
  • Своевременное обновлять реестр рисков компании;
  • Взаимодействовать с владельцами рисков внутри, включая разработку и своевременное обновление информации о механизмах и сроках управления рисками ;
  • Разрабатывать и обновлять внутренние нормативные документы по управлению рисками;
  • Разрабатывать и формулировать требования по оценке рисков новых проектов компании;
  • Вести проекты по разработке планов управления кризисными ситуациями и непрерывностью бизнеса;
  • Страхование: поддержка компании при формировании программ страховой защиты активов и ответственности.
Мы ожидаем:
  • Высшее образование в области экономики, финансов, информационных технологий;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Понимание основных принципов стандарта ИСО 31000;
  • Умение анализировать и оценивать риски на уровне проектов, продуктов и процессов финансовых организаций;
  • Коммуникабельность, умение вести переговоры и отстаивать свою позицию.
Мы предлагаем:
  • гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, нам важен сам результат;
  • сейчас работаем в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома;
  • бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
  • оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
  • ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
  • ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
  • ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
  • корпоративная программа привилегий PrimeZone со скидками от партнеров;
  • офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга.
О нашей команде
Бизнес делают люди

Над решением ежедневных вопросов бизнеса, защиты его от множества рисков и созданием комфортной атмосферы трудятся коллеги из разных направлений — HR, Finance, Legal & Compliance, Admin & Procurement.

Мы повышаем продуктивность путем создания атмосферы благополучия на рабочем месте, выстраиваем партнерские отношения с бизнесом и доверительные с кандидатами, разрабатываем пути карьерного развития и инвестируем в человеческий капитал.

С кем будешь в команде
Виктория Малкина
Виктория Малкина
старший юрисконсульт

Моя задача — юридическая поддержка бизнеса. Я работаю в Lamoda 5 лет, но каждый год открываю для себя что-то новое — в такой большой компании много самых разнообразных задач. Еще мы ведем проект бесплатных юридических консультаций для сотрудников, называется Legal Clinic. Проект помогает коллегам разобраться с личными проблемами, а нам — оставаться в тонусе по любым правовым вопросам

Сергей Пензенский
руководитель отдела по охране труда

Работая в компании, я ощущаю драйв и постоянное движение. Это чувствуется везде — в офисе, на складе, в пунктах выдачи заказов. Lamoda динамично развивается, открываются новые подразделения, вливаются новые люди, а со стороны рынка и государства — внедряются новые стандарты и законы. Для меня важно не сидеть на одном месте, а постоянно быть в движении и участвовать в развитии компании

Сергей Пензенский
Наталья Федосова
Наталья Федосова
специалист по обучению

За цифрами и целями, которые очень важны в ориентированной на результат компании, в первую очередь стоят люди. Это самый важный ресурс, который нужно ценить и которому хочется уделять много времени. Поэтому одна из моих миссий в Lamoda — улучшать онбординг, делать адаптацию простой, драйвовой, дарить новому сотруднику классное первое впечатление. Это важно для меня лично и хорошо сочетается с моей ролью

Анастасия Дорундина
главный бухгалтер

Наша бухгалтерия отличается от других, ведь Lamoda — это и e-commerce, и IT-компания. Бизнес не стоит на месте, и даже такая классическая функция, как бухгалтерия, становится очень динамичной. Здорово, когда вся команда состоит из амбициозных людей, готовых реализовывать проекты по автоматизации процессов, совершенствованию учетной политики и улучшению внутренних коммуникаций

Анастасия Дорундина