НАЗАД
Менеджер продукта
Москва
Tech
Менеджер продукта
Москва
Tech
О компании и направлении

Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров.

Наше подразделение Research & Development растет, и мы ищем Менеджера продукта в команду персонализации.

Команда работает над продуктом, который называется “Персональный помощник”. Его концепция в том, чтобы предложить пользователю наиболее интересный персонализированный контент и сделать интерфейс Lamoda максимально удобным, понятным и приветливым для каждого.

В сферу продукта входят задачи, связанные с персонализацией опыта клиента в eComm: рекомендательные системы на разных этапах воронки, таргетинг, сегментация и другие продукты на базе ML.

Как мы устроены
  • Желание упростить жизнь клиенту - в центре продуктового процесса;
  • Гибкость процессов. Структура нашего отдела позволяет каждому брать ответственность при принятии решений и влиять на жизнь миллионов пользователей;
  • Работаем по Agile: дизайнеры, аналитики, разработчики и DSы регулярно синхронизируются, а команды не тратят время на объемные ТЗ, все продуктовые изменения делаются итерационно, на основании данных и обратной связи от пользователей.
Чем тебе предстоит заниматься:
  • Развивать рекомендательные сервисы и персонализацию в Lamoda на этапах привлечения и удержания клиентов;
  • Участвовать в формировании общей стратегии развития направления, в определении драйверов роста и в наполнении дорожной карты наших продуктов;
  • Разрабатывать фронтовые продукты и продукты на базе AI (от поиска идей и их валидации до приоритезации, постановки задач и приемки реализации после АБ-тестов);
  • Синхронизироваться с внутренними стейкхолдерами: продуктовым, маркетинговым и коммерческим департаментами;
  • Заниматься трекингом конкурентов и анализировать большие объемы данных;
  • Проводить анализ продуктовых метрик, UXы, приоритизировать задачи и контролировать их выполнение, принимать результаты AB-тестов;
  • Проводить презентации и ежеквартально готовить отчеты о результатах работы команды.
Мы ожидаем:
  • Опыт работы в IT от 2 лет;
  • Опыт работы в e-commerce, маркетинге, персонализации и/или в индустрии моды от 1 года;
  • Понимание базовых метрик продукта (CR, NMV, ARPU, LTV, Retention, ROI и тд) и желание сделать лучший продукт на рынке;
  • Умение общаться с внутренними заказчиками на языке бизнеса, а с командой - на техническом языке;
  • Понимание продуктовых подходов к Agile-разработке, откуда берутся продуктовые идеи, как проводятся UXы, что за такая методология - Canvas, что такое RICE, MVP и дорожная карта продукта, как ставить задачи разным членам команды в JIRA и как вести документацию по проекту, знаешь кто такие DSы и для чего проводятся AB-тесты;
  • Инициативу и готовность брать ответственность за полученный результат по итогам квартала;
  • Желание слушать, договариваться и держать фокус на главном;
  • Аналитический склад ума, эмпатия к пользователям.
Мы предлагаем:
  • Официальное оформление, белую заработную плату;
  • Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;
  • Расширенную ДМС программу со стоматологией;
  • Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
  • Обмен знаниями внутри компании - мы организуем внутренние митапы и являемся площадкой для различных сообществ;
  • Возможность посещать конференции в качестве слушателей и докладчиков (для желающих профессионально подготовиться к выступлениям с докладами или презентациями у нас есть Speakers Club);
  • Вовлеченный в процессы менеджмент: наше руководство понимает и учитывает все особенности IT-разработки и готово услышать ваши крутые идеи;
  • Релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
  • Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво/м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.