Чем вам предстоит заниматься:
- Разработка и ведение инициатив, локальных и кросс-функциональных проектов, программ по повышению эффективности бизнес-процессов за счет реинжиниринга, трансформации оргструктур, выстраиванию систем управления внутри организации и setup новых функций/подразделений, улучшению системы качества и пр.
- Описание бизнес-процессов (в формате схем процессов, в текстовом описании), формирование матриц распределения ответственности.
- Подготовка бизнес-кейсов по трансформации процессов / функций / запуску новых процессов, подготовка моделей и других аналитических инструментов.
- Разработка функциональных и технических требований, работа с командой разработки и ключевыми стейкхолдерами.
- Ведение проектов по внедрению систем/подсистем/новых инструментов.
- Разработка дорожных карт развития (в зависимости от типологии проекта/программы), долгосрочных планов и стратегий.
- Администрирование проектов, управление кросс-функциональными командами, проведение kick-off встреч, отчетных встреч по проектам втч на английском языке директорам департаментов и управляющим директорам компании.
- Поиск возможностей по трансформации, автоматизации, оптимизации деятельности компании (в т.ч. анализ лучших практик).
- Проведение воркшопов и брейншторм сессий для выработки эффективных решений.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в стратегическом/операционном консалтинге (от 3-х лет).
- Знание методологии и опыт успешного управления end-to-end проектами, умение работать, как с классическим waterfall, так и в условиях Scrum-agile.
- Опыт ведения проектов по трансформации процессов и функций, управлению изменениями в качестве лидера направления / менеджера проекта / архитектора инициатив.
- Опыт внедрения разработанных инициатив и позитивный track of record.
- Владение инструментами описания бизнес-процессов, анализа эффективности деятельности компании и поиска новых возможностей и драйверов роста.
- Знание инструментов change management.
- Аналитические навыки и навыки анализа большого количества информации.
- Знание основ финансового моделирования.
- Навыки подготовки сложных бизнес-кейсов для оценки инициатив.
- Понимание retail / fashion retail / e-com индустрии - будет являться преимуществом.
Мы предлагаем:
- Локация (место работы): Москва, Центральный офис Lamoda.
- Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, нам важен сам результат.
- Работа в гибридном режиме — приезжаем в офис пару дней в неделю.
- Заработная плата : фиксированный оклад + полугодовой бонус.
- Полностью "белая" зарплата с выплатой 2 раза в месяц.
- Оформление по ТК РФ.
- ДМС с первого месяца, со стоматологией и check up здоровья.
- Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью.
- Возможности карьерного и профессионального роста, развитая корпоративная культура.
О нашей команде
Склад размером в две Красные площади работает круглый год и никогда не спит
На склад поступают товары от разных поставщиков, здесь они хранятся, собираются в заказы и отправляются покупателям из России и СНГ. В операционной деятельности задействовано более 1500 человек. Мы обеспечиваем комфортные условия труда, делаем рабочие места более эргономичными, а также создаем программы карьерного развития и повышения квалификации.