НАЗАД
Младший специалист по подбору персонала
Москва
Корпоративные функции
Младший специалист по подбору персонала
Москва
Корпоративные функции
Чем вам предстоит заниматься:
  • Поиск и подбор персонала на массовые позиции;
  • Холодный поиск профилей, обработка откликов;
  • Проведение телефонных интервью (осуществление большого количества звонков);
  • Проведение личных и групповых собеседований;
  • Размещение информации о подборе персонала на работных сайтах;
  • Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
  • Работа в E-Staff, ведение отчетности, административные функции.
Мы ожидаем:
  • Опыт работы в подборе персонала (желательно аутсорсинг, массовый подбор, вахта);
  • Высшее образование (обучение на последнем курсе вуза);
  • Уверенный пользователь ПК, опыт работы в программе E-staff;
  • Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач;
  • Грамотная устная и письменная речь, внимательность, коммуникабельность;
  • Готовность оперативно включиться в работу и показывать положительный результат.
Мы предлагаем:
  • "Белую" конкурентоспособную заработную плату;
  • Официальное оформление;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Социальный пакет, ДМС (включая стоматологию);
  • Корпоративные скидки на товары Lamoda;
  • Отличную возможность прокачать профессиональные навыки;
  • Молодой приветливый коллектив и максимальную поддержку в работе!
О нашей команде
Бизнес делают люди

Над решением ежедневных вопросов бизнеса, защиты его от множества рисков и созданием комфортной атмосферы трудятся коллеги из разных направлений — HR, Finance, Legal & Compliance, Admin & Procurement.

Мы повышаем продуктивность путем создания атмосферы благополучия на рабочем месте, выстраиваем партнерские отношения с бизнесом и доверительные с кандидатами, разрабатываем пути карьерного развития и инвестируем в человеческий капитал.

С кем будешь в команде
Виктория Малкина
Виктория Малкина
старший юрисконсульт

Моя задача — юридическая поддержка бизнеса. Я работаю в Lamoda 5 лет, но каждый год открываю для себя что-то новое — в такой большой компании много самых разнообразных задач. Еще мы ведем проект бесплатных юридических консультаций для сотрудников, называется Legal Clinic. Проект помогает коллегам разобраться с личными проблемами, а нам — оставаться в тонусе по любым правовым вопросам

Сергей Пензенский
руководитель отдела по охране труда

Работая в компании, я ощущаю драйв и постоянное движение. Это чувствуется везде — в офисе, на складе, в пунктах выдачи заказов. Lamoda динамично развивается, открываются новые подразделения, вливаются новые люди, а со стороны рынка и государства — внедряются новые стандарты и законы. Для меня важно не сидеть на одном месте, а постоянно быть в движении и участвовать в развитии компании

Сергей Пензенский
Наталья Федосова
Наталья Федосова
специалист по обучению

За цифрами и целями, которые очень важны в ориентированной на результат компании, в первую очередь стоят люди. Это самый важный ресурс, который нужно ценить и которому хочется уделять много времени. Поэтому одна из моих миссий в Lamoda — улучшать онбординг, делать адаптацию простой, драйвовой, дарить новому сотруднику классное первое впечатление. Это важно для меня лично и хорошо сочетается с моей ролью

Анастасия Дорундина
главный бухгалтер

Наша бухгалтерия отличается от других, ведь Lamoda — это и e-commerce, и IT-компания. Бизнес не стоит на месте, и даже такая классическая функция, как бухгалтерия, становится очень динамичной. Здорово, когда вся команда состоит из амбициозных людей, готовых реализовывать проекты по автоматизации процессов, совершенствованию учетной политики и улучшению внутренних коммуникаций

Анастасия Дорундина