Аналитик по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка HR-центров экспертиз в данных, метриках, регулярных отчётах;
• Участие во внедрении методологии сбора, систематизации, мониторинга данных и метрик;
• Обеспечение ключевых бизнес-заказчиков Lamoda необходимыми данными и дешбордами;
• Поддержка и доработка дешбордов с учетом новых потребностей бизнеса;
• Понимание процессов в HR, желетелен опыт выстраивания и изменения процессов;
• Автоматизация рутинных задач и поиск эффективности в процессах работы с данными;
• Доработка систем 1С:ЗУП для обеспечения эффективности и корректности выгрузок данных.

Мы ожидаем:

• Умение работать с большими (в т.ч. неструктурированными) массивами данных;
• Умение строить гипотезы и находить ответы на поставленные вопросы;
• Понимание структур данных, СУБД, а также умение строить модели данных;
• Понимание что такое качество данных, желательно наличие внедрения инструментов для поддержания и улучшения качества данных;
• Опыт работы с инструментами: MS Excel (VBA, Power Query, Power Pivot), SQL, Power BI.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.