pattern
Ко всем вакансиям

Менеджер по развитию партнеров Обувь

г. Москва
Развитие бизнеса и продажи
9 июня 2025 г.

Чем предстоит заниматься:

Развитие TOP партнёров Маркетплейс

Участие в переговорных кампаниях: по согласованию/выполнению плана продаж, в том числе и медиа - плана; по развитию ассортимента; по улучшению размерной доступности/цен vs конкуренты; по согласования участия в Promo и иных категорийных проектах

Регулярная коммуникация с селлерами, сбор обратной связи по работе торговой площадки и рыночной ситуации

Информирование партнёров об изменениях или новшествах в компании

Согласование ИУ по оферте вместе с директором, с целью сохранения селлера на платформе/увеличение объема продаж

Контроль ключевых показателей продаж селлеров и их отклонений (NMV,цены, оборачиваемость, PС1 участие в Promo)

Контроль выполнения договоренностей, по результатам переговоров; взаимодействие с внутренними департаментами (логистики, маркетинга, аналитики и пр.) для решения задач партнеров

Заключение дополнительных соглашений с существующими партнерами (новый бренд, смена комиссии, дополнительные условия по договору и пр.)

Сопровождение процесса взаиморасчетов с партнерами; контроль оплат и получения корректирующих и закрывающих документов (Акт сверки, Акт недостачи и пр.)

Техническая поддержка Селлера: создание тикетов, решение тикетов совместно с тех. поддержкой

Оперативное решение вопросов логистики: приемка товара, брак, пересорт, хранение, возвраты и пр. Помощь при создании броней на поставку при нехватке слотов

Обучение Селлеров работе в ЛК/ пояснение инструкций

Работа с заблокированными селлерами

Мы ожидаем:

Уверенное знание ПК, пакета Microsoft Office (Excel, Power point, Word)

Опыт работы в клиентском сервисе, опыт работы в e-commerce как преимущество

Навыки деловой переписки и ведения переговоров

Аналитический и ориентированный на данные подход

Знание коммерческих метрик и умение "читать" цифры

Отличные коммуникативные и межличностные навыки, умение располагать к себе, позитивный настрой

Высокая обучаемость, стрессоустойчивость

Знание рынка обуви как преимущество

Мы предлагаем:

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
  • Страхование жизни;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
  • Бесплатные юридические консультации;
  • Дополнительные выходные в случае важных событий;
  • Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

  • Опытный наставник для каждого новичка;
  • Обучение и участие во внешних конференциях;
  • Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
  • Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
  • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
  • Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
  • Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Откликайтесь

+7
* – поля обязательные для заполнения

Выберите файл или перетащите резюме сюда
(pdf,doc,docx) Не более 10МБ

pattern

Хочу работать в Lamoda!

Выбирай подходящую вакансию в подразделении Коммерции и собственных брендов, отправляй нам своё резюме и стань частью команды Lamoda.