Руководитель отдела по управлению категорией Size Plus

Чем предстоит заниматься:

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития категории с фокусом на повышение ее эффективности, утверждать стратегию с непосредственным руководителем и обеспечивать ее достижение;
• Инициировать и обеспечивать реализацию проектов, необходимых для достижения стратегических целей и роста категории;
• Изучать аналитические материалы, маркетинговую информацию с целью выявления устойчивого спроса на новые бренды и группы товаров или изменения спроса на бренды и товары из существующего ассортимента.
• Проводить регулярный анализ статистики по брендам, товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, дает рекомендации партнерам по распродаже или вывозу ассортимента по результатам такого анализа;
• Контролировать состояние запасов по ассортиментным группам товаров (включая контроль входящих поставок, а также оборачиваемости стока);
• Рассчитывать необходимый объем поставок по брендам/партнерам/сезонам и товарным категориям, в соответствии с ключевыми показателями;
• Взаимодействовать с департаментами компании, для обеспечения достижения поставленных целей и реализации стратегических проектов;
• Участвовать в формировании плана продвижения вверенной категории, контролирует реализацию этого плана совместно с коллегами из других департаментов, а также поставщиками;
• Анализировать и контролировать коммерческие условия с партнерами, инициировать и обеспечивать постоянное улучшение коммерческих условий вверенной категории;
• Поддерживать и укреплять отношения с партнерами, находит точки роста во взаимоотношениях с партнерами (коммерция, операционная деятельность, совместные проекты);
• Участвовать в расширении пула партнеров, инициировать и согласовывать условия сотрудничества;
• Контролировать и обеспечивать подготовку заключения договоров и дополнительных соглашений с поставщиками, согласование условий и графика поставок;
• Принимать решения о необходимых изменениях условий работы с партнерами (о необходимых скидках, схеме работы и пр.), а также решения об объемах поставок или прекращении сотрудничества;
• Инициировать претензионную работу с поставщиками при нарушении ими согласованных условий работы, контролирует проведение расчетов по этим претензиям, согласовывать с ними изменения условий заключенных договоров;
• Контролировать цены и скидки по брендам партнеров на других площадках, инициировать ассортиментное дифференцирование от других онлайн и офлайн точек продаж.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в фэшн индустрии, с категорией одежда / одежда больших размеров, обувь или аксессуары - будет преимуществом;
  Навыки расчета коммерческих показателей: маржа, LFL, оборачиваемость, товарный запас;
• Аналитический и ориентированный подход к данным, опыт анализа конкурентов и данных о продажах;
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки, с возможностью налаживать отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;
• Умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, стрессоустойчивость и мультизадачность.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.