Руководитель проектов по HR автоматизации

Чем предстоит заниматься:

• Построение продуктовой стратегии во вверенных направлениях;
• Лидирование проектов по автоматизации всех HR процессов (подбор, обучение, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, HR Brand);
• Постановка целей для проекта, формирование плана проекта, этапов его внедрения, формирование рабочих команд;
• Определение потребностей внутренних заказчиков в блоке HR;
• Разработка и согласование концепции, цели и этапов проектов;
• Организация сбора требований, описание, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в блоке HR;
• Координация работы участников проекта;
• Эффективное управление изменениями для успешной реализации проектов;
• Составление и согласование проектной документации, участие в защите проекта, защите бюджета, управление расходами;
• Поиск программных средств автоматизации бизнес-процесса проекта;
• Инициирование тендера для выбора сервисов;
• Переговоры с вендорами, поставщиками услуг автоматизации;
• Организация разработки, внедрения и контроля сроков реализации проектов;
• Участие в построении интеграций с ИТ-инфраструктурой, в тестировании;
• Постановка и контроль выполнения задач участниками проекта;

Мы ожидаем:

• Опыт управления продуктом или руководства командой разработки в технологических проектах не менее 2х лет;
• Знание стека 1С будет являться преимуществом;
• Знание и применение принципов управления проектами в кросс функциональных командах;
• Знания HR процессов в направлениях: подбор, обучение, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, оргдизайн (или некоторых из них);
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio или Miro;
• Оконченное высшее образование (менеджмент или техническое приветствуется).

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.