pattern
Ко всем вакансиям

Специалист по компенсациям

г. Москва
HR
4 февраля 2025 г.

Чем предстоит заниматься:

Проведение расчетов премий (ежемесячных, единовременных, квартальных), контроль и проверка расчетов, предоставляемых подразделениями, самостоятельные расчеты на основе полученных данных.

Подготовка приказов о премировании; внесение данных о премировании в 1С, ведение документооборота по приказам на премии.

Проведение операционных активностей вне цикла: контроль бюджета при найме, переводах и увольнениях, проверка соответствия правилам компании.

Проведение и анализ циклических и точечных обзоров рынка труда.

Участие в проектах пересмотра систем премирования, разработка и совершенствование положений о премировании, внутренних нормативных актов, политик и процедур, связанных с материальным и нематериальным стимулированием, ведение документооборота по внутренним нормативным актам.

Консультация по вопросам системы вознаграждений, расчета бонусов сотрудников, линейных руководителей, менеджеров по персоналу.

Участие в проектах автоматизации переменной части заработной платы сотрудников, аналитических отчетов выделенных подразделений в зоне ответственности.

Мы ожидаем:

Опыт в аналогичной должности и индустрии от 1 года,

Наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения приветствуется

Базовые знания в области построения систем вознаграждения

Навыки рыночного анализа и построения вилок (приветствуется)

Стрессоустойчивость, внимательность к деталям

Хорошее знание Excel (массивы данных, ВПР), PowerPoint, 1С ЗУП

В/о – HR, экономика

Мы предлагаем:

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
  • Страхование жизни;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
  • Бесплатные юридические консультации;
  • Дополнительные выходные в случае важных событий;
  • Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

  • Опытный наставник для каждого новичка;
  • Обучение и участие во внешних конференциях;
  • Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
  • Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
  • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
  • Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
  • Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Откликайтесь

+7
* – поля обязательные для заполнения

Выберите файл или перетащите резюме сюда
(pdf,doc,docx) Не более 10МБ

pattern

Хочу работать в Lamoda!

Выбирай подходящую вакансию в подразделении Офиса, отправляй нам своё резюме и стань частью команды Lamoda.