
Специалист по компенсациям
Чем предстоит заниматься:
Проведение расчетов премий (ежемесячных, единовременных, квартальных), контроль и проверка расчетов, предоставляемых подразделениями, самостоятельные расчеты на основе полученных данных.
Подготовка приказов о премировании; внесение данных о премировании в 1С, ведение документооборота по приказам на премии.
Проведение операционных активностей вне цикла: контроль бюджета при найме, переводах и увольнениях, проверка соответствия правилам компании.
Проведение и анализ циклических и точечных обзоров рынка труда.
Участие в проектах пересмотра систем премирования, разработка и совершенствование положений о премировании, внутренних нормативных актов, политик и процедур, связанных с материальным и нематериальным стимулированием, ведение документооборота по внутренним нормативным актам.
Консультация по вопросам системы вознаграждений, расчета бонусов сотрудников, линейных руководителей, менеджеров по персоналу.
Участие в проектах автоматизации переменной части заработной платы сотрудников, аналитических отчетов выделенных подразделений в зоне ответственности.
Мы ожидаем:
Опыт в аналогичной должности и индустрии от 1 года,
Наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения приветствуется
Базовые знания в области построения систем вознаграждения
Навыки рыночного анализа и построения вилок (приветствуется)
Стрессоустойчивость, внимательность к деталям
Хорошее знание Excel (массивы данных, ВПР), PowerPoint, 1С ЗУП
В/о – HR, экономика
Мы предлагаем:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения.
Развитие для каждого:
- Опытный наставник для каждого новичка;
- Обучение и участие во внешних конференциях;
- Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
- Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
- Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
- Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.
Откликайтесь

Хочу работать в Lamoda!
Выбирай подходящую вакансию в подразделении Офиса, отправляй нам своё резюме и стань частью команды Lamoda.