Младший специалист по обучению и развитию

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль процесс отправки техники/мерча в регионы;
• Встреча сотрудников в офисе;
• Закупка и выдача приветственного пакета сотрудника;
• Контроль первого рабочего дня, согласно разработанному регламенту;
• Обновление информации для нового сотрудника на портале, в рассылках;
• Проведение для новых сотрудников экскурсий по офису, контроль процесса экскурсий на фотостудию и склад;
• Организация welcome-тренингов;
• Соединение и ведение бадди для новых сотрудников.

Мы ожидаем:

• Знание и понимание процессов адаптации;
• Умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость;
• Умение выстраивать контакт, вести переговоры и продавать идеи;
• Знание Excel, PowerPoint.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.