pattern
Ко всем вакансиям

Ведущий методолог по трудовым отношениям

г. Москва
HR
3 июня 2025 г.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и обновлять локальные нормативные акты компании под изменение процессов и законодательства, актуализация внутренних документов и инструкций;
  • Разрабатывать и описывать новые процессы по трудовым отношениям, принимать активное участие в работе по их автоматизации на различных программных продуктах (1C ЗУП, Request системе, КЭДО и т.д.);
  • Делать обзор изменений законодательства;
  • Лидировать процесс привлечения к дисциплинарной ответственности работников компании;
  • Проводить методологическую экспертизу и согласовывать запросы на изменение локальных нормативных актов других подразделений, касающихся трудовых отношений, оплаты труда, предоставлений гарантий и компенсаций;
  • Разрабатывать шаблоны документов для реализации мероприятий и стандартизации процессов;
  • Вырабатывать предложения по оптимизации HR бизнес-процессов;
  • Сопровождать проверки контрольно-надзорных органов;
  • Предоставлять консультации руководителям в области трудового законодательства.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование предпочтительно юридическое;
  • Знание законодательства КДП и умение применять эти знания на практике;
  • Навыки реальной оптимизации, моделирования бизнес-процессов;
  • Навыки разработки ЛНА (правила внутреннего трудового распорядка Опыт в формировании методик кадровых процессов;
  • Знание предметных областей режимов работы, суммированного учета рабочего времени, кадрового учета, предоставления гарантий и компенсаций работникам в соответствии с законодательством.

Мы предлагаем:

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
  • Страхование жизни;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
  • Бесплатные юридические консультации;
  • Дополнительные выходные в случае важных событий;
  • Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

  • Опытный наставник для каждого новичка;
  • Обучение и участие во внешних конференциях;
  • Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
  • Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
  • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
  • Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
  • Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Откликайтесь

+7
* – поля обязательные для заполнения

Выберите файл или перетащите резюме сюда
(pdf,doc,docx) Не более 10МБ

pattern

Хочу работать в Lamoda!

Выбирай подходящую вакансию в подразделении Офиса, отправляй нам своё резюме и стань частью команды Lamoda.