Вернуться к списку вакансий
Руководитель группы кадрового администрирования доставки
Я в деле!
Москва
Корпоративные функции
Чем вам предстоит заниматься:

  • Контроль за соблюдением норм трудового законодательства Российской Федерации;
  • Методическая помощь и консультация руководителей подразделений по всем вопросам​ связанным с Трудовым законодательство РФ;
  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации;
  • Организация и контроль работы группы кадрового администрирования распределительного центра;
  • Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам кадровой работы;
  • Систематический анализ кадровой работы в подразделении, разрабатывает предложения по ее улучшению;
  • Организация табельного учета, составление графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • Участие в регулировании спорных ситуаций, возникших при взаимоотношениях между работниками Компании и работодателем, в том числе досудебное и судебное урегулирование споров;
  • Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами для руководства;
  • Организация ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия Руководством Компании соответствующих мер;
  • Участие в разработке проектов локальных нормативных актов и иных документов, содержащих нормы трудового права, трудовых договоров, должностных инструкций, графиков работы, правил внутреннего трудового распорядка и др.;
  • Ведение блока «Зарплатные банковские карты»;
  • Исполнение распоряжений и поручений Руководителя;
  • Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства;
  • Методическая помощи и внутреннее обучение команды кадрового администрирование;
  • Организация ведения воинского учета.
Мы ожидаем:

  • Опыт работы не менее 6-ти лет в HR Admin преимущественно в операционном сегменте с большими объемами (1000+ чел.);
  • Знание 1С ЗУП 8.3;
  • Готовность работать с большим объемом и многозадачность;
  • Руководящий опыт (от 3-х лет);
  • Опыт оптимизации и автоматизации HR admin процессов;
  • Опыт в доработке IT систем (в части анализа, написания ТЗ);
  • Опыт прохождения проверок будет плюсом (ГИТ, суд, прокуратура);
  • Опыт работы со сменными графиками;
  • Опыт работы с суммированным учетом (год, квартал или месяц);
  • Опыт работы с гибкими графиками будет плюсом;
  • Опыт работы с вредностью, водителями;
  • Знание английского будет преимуществом.
Мы предлагаем:
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Фиксированную заработную плату + привлекательную бонусную схему;
  • Расширенную ДМС программу со стоматологией;
  • Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
  • Курсы английского языка.