Руководитель отдела по устойчивому развитию

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация планов по внедрению проектов в области устойчивого развития;
• Участие в формировании и актуализации стратегии устойчивого развития компании;
• Совершенствование нормативной базы компании по направлению;
• Идентификация и оценка рисков, связанных с устойчивым развитием;
• Реализация текущих проектов в области устойчивого развития и разработка новых; взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках реализации программ и инициатив;
• Сбор и подготовка информации, необходимой для формирования повестки в области устойчивого развития; проведение анализа лучших практик и трендов в области ESG и внедрение их в компании;
• Разработка рекламно-информационных материалов, презентаций, отчетов по устойчивому развитию;
• Активное участие во внутренних и внешних корпоративных коммуникациях по актуальным темам; построение конструктивных взаимоотношений с заинтересованными сторонами;
• Оценка эффективности реализованных проектов и использование полученных данных для формирования стратегии.

Мы ожидаем:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет в области ESG;
• Знание основной повестки ESG (стандартов, требований), вовлеченность в тематику устойчивого развития;
• Отличные презентационные и аналитические навыки.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.