Участие в определении потребности в обучении бизнес подразделения;

Разработка учебных программ для сотрудников (аудиторное\полевое);

Проведение очных тренингов для линейного персонала и руководящего состава, посттренинговое сопровождение;

Разработка методических материалов: пособий, кейсов, тестов и т.д. для повышения эффективности и оценки учебных мероприятий;

Подготовка регулярной отчетности для бизнеса по итогам обучения;

Администрирование системы электронного обучения;

Разработка электронных курсов;

Проектная деятельность по направлению обучения и развития.

Законченное высшее образование (менеджмент, психологическое или педагогическое будет преимуществом);

Опыт работы тренером от 2 лет (в том числе в В2С продажах);

Владение методологией разработки методических материалов (как плюс - опыт разработки электронных курсов (iSpring Suite, CourseLab));

Уверенный пользователь MS Office (power point, word, excel);

English (Pre-Intermediate);

Развитые коммуникативные навыки;

Стремление к профессиональному развитию;

Высокий уровень самоорганизованности.

Официальное оформление по ТК РФ;

Фиксированная заработная плата + привлекательная бонусная схема;

ДМС (+стоматология);

Корпоративные скидки;

Возможность работать удаленно.