Участие в определении потребности в обучении бизнес подразделения;
Разработка учебных программ для сотрудников (аудиторное\полевое);
Проведение очных тренингов для линейного персонала и руководящего состава, посттренинговое сопровождение;
Разработка методических материалов: пособий, кейсов, тестов и т.д. для повышения эффективности и оценки учебных мероприятий;
Подготовка регулярной отчетности для бизнеса по итогам обучения;
Администрирование системы электронного обучения;
Разработка электронных курсов;
Проектная деятельность по направлению обучения и развития.
Законченное высшее образование (менеджмент, психологическое или педагогическое будет преимуществом);
Опыт работы тренером от 2 лет (в том числе в В2С продажах);
Владение методологией разработки методических материалов (как плюс - опыт разработки электронных курсов (iSpring Suite, CourseLab));
Уверенный пользователь MS Office (power point, word, excel);
English (Pre-Intermediate);
Развитые коммуникативные навыки;
Стремление к профессиональному развитию;
Высокий уровень самоорганизованности.
Официальное оформление по ТК РФ;
Фиксированная заработная плата + привлекательная бонусная схема;
ДМС (+стоматология);
Корпоративные скидки;
Возможность работать удаленно.