Чем вам предстоит заниматься:
- Обучение и развитие OPS команд (руководящий состав смен FC);
- Разработка обучающих материалов для OPS команд (руководящий состав смен FC);
- Контроль выполнения KPI/SLA/ Бюджетных/ 5S показателей склада, разработка корректирующих мероприятий;
- Контроль показателей смены и эффективности использования ресурса;
- Аудит выполнения функционала в рамках OPS команды;
- Участие в разработке, внедрение и контроль изменения складских процессов;
- Экспертиза по технологии потока в рамках кросс-функциональных задач;
- Участие в разработке инструкций, стандартов участков;
- Участие в разработке электронных инструкций / курсов;
- Участие в разработке и внедрение улучшений WMS:
- Разработка аналитических инструментов и их внедрение в FC.
Мы ожидаем:
- Навыки структурирования информации, аналитики, планирования и приоритезации;
- Уверенный пользователь ПК (включая MS Office);
- Опыт работы с WMS системой;
- Опыт в создании обучающих материалов, написании инструкций, регламентов;
- Знание процессов автоматизированного склада.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Фиксированная заработная плата + бонусная схема;
- Индексация заработной платы;
-
Развитие - обучение, профессиональный и карьерный рост;
- Сменный график работы 2/2;
- ДМС со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
- Комфортные зоны отдыха;
- Корпоративные скидки и купоны до 40%.
Почему с нами хорошо
О нашей команде
Каждый склад Lamoda как мегаполис в миниатюре: гигантский, никогда не спит и в нем есть всё
Здесь мы храним товары от наших поставщиков, собираем заказы и отправляем покупателям из России и СНГ. На складах Lamoda работает больше 3 000 человек и они обрабатывают 40 000 заказов в сутки. Это большая и ответственная работа, поэтому на территории есть всё, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно в течение рабочего дня и могли отдохнуть. А для всех, кто хочет расти, создаем программы карьерного развития и повышения квалификации.