Распределительные (фулфилмент) центры
29 открытых вакансий
Распределительный центр — сердце операционной деятельности Lamoda. Здесь мы храним товары от наших поставщиков, собираем заказы и отправляем покупателям из России и СНГ. На складах Lamoda работает больше 3 000 человек и они обрабатывают 40 000 заказов в сутки.
Это большая и ответственная работа, поэтому на территории есть всё, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно в течение рабочего дня и могли отдохнуть. А для всех, кто хочет расти, создаём программы карьерного развития и повышения квалификации
Наши вакансии
Как работаем
Гордимся
быть частью Lamoda
Мы любим Lamoda, радуемся её успехам и с гордостью рассказываем о своей работе. Для нас ценно, что компания даёт возможность расти вместе с ней и воплощать в жизнь интересные и сложные проекты.
Ценим
профессионализм
Качество и профессиональный подход лежит в основе всего, что мы делаем. Верим, что только так создаётся по‑настоящему хороший сервис для клиента. Из любви к своему продукту мы вкладываем весь опыт, интеллект и ресурсы, чтобы он был лучшим. И поэтому не создаём посредственное, меняем неэффективное, а фразу «исторически сложилось» вычеркнули из лексикона.
Развиваем культуру
партнёрства
У нас большие цели и мы хотим не только достигать их, но и превосходить. Для этого важно быть командой. Мы учитываем потребности друг друга, искренне хвалим коллег за крутые результаты и радуемся их победам каждый день, а не только в рамках программы признания.
Открыто и экологично выражаем свою позицию, аргументируем фактами и вместе находим решения.
Что ты получишь, присоединившись к Lamoda
Мы заботимся о качестве жизни,
здоровье и благополучии нашей команды.
ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
Бесплатные обеды, униформа и химчистка
Трансфер до места работы
Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
Программа привилегий и скидок от BestBenefits
До 5 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада.
Бесплатные юридические консультации
Дополнительные выходные в случае важных событий
Много активностей: конкурсы, розыгрыши, викторины
Новогодние подарки
для детей сотрудников
Наши задачи
Логистическая емкостьЛогистическая емкостьУсиливаем логистические мощности компании
Бесшовный путь товаров Бесшовный путь товаров Обеспечиваем бесперебойный путь товара от продавца до покупателя
Технологичные процессыТехнологичные процессыАвтоматизируем складские операции и сокращаем роль человеческого фактора
Lamodians о Lamoda
Когда я первый раз попал на склад Lamoda, я решил, что точно хочу работать здесь. Такого уровня автоматизации и систематизации я не видел никогда, а мне было, с чем сравнивать. У нас очень сложный объект, важна быстрая адаптация новых людей и постоянное развитие их навыков. Поэтому мы много общаемся с нашими сотрудниками и вкладываем силы и ресурсы в их профессиональный рост.
Самое важное качество людей в Lamoda — это отзывчивость. Здесь не работает принцип «каждый сам за себя». В распределительном центре, где скорость и точность обработки любых запросов критично необходима, это проявляется особенно ярко — справляться в одиночку не получится. Приятно, когда люди отзываются на твои просьбы. Так я ощущаю уверенность и поддержку.
В 2022 году я собрал свою команду и вместе с ней поехал открывать новый склад Софьино в качестве операционного менеджера. Меня вдохновляет развивать ребят в своей команде. Я как они получают свой опыт, иногда ошибаются, но делают выводы и развиваются дальше. Lamoda не стоит на месте. Мы растим наши показатели из года в год и никогда не останавливаемся на достигнутом.
Чем живем
делимся опытом
делимся опытом
Наши коллеги выступают с докладами на Tech Talks, внутренних и внешних митапах и конференциях, пишут статьи для Хабра и VC.ru. Мы всегда поддерживаем такие инициативы и помогаем нашим спикерам готовить контент. Чтобы ближе познакомить коллег с работой других подразделений, у нас есть экскурсии по студии онлайн-контента и распределительным центрам. А ещё мы практикуем field experience: сотрудники могут отправиться доставлять заказы вместе с торговым представителем или поработать в пункте выдачи заказов.
отдыхаем
отдыхаем
Разбавляем рабочие будни мероприятиями: корпоративами, тимбилдингами, онлайн-стримами и «Детскими днями», где коллеги могут показать своим детям офис и рассказать о своей работе. Те, кто любит командный спорт, могут присоединиться к волейбольной и футбольной команде. А еще выбрать для себя занятия по бадминтону, настольному теннису или йоге.
общаемся
общаемся
Для открытого диалога команды и менеджмента каждые две недели проходит сollaba. Это площадка, где мы говорим о стратегических фокусах, проектах и результатах. CEO и лидеры направлений делятся новостями и отвечают на вопросы. На DemoDay продуктовые команды в живом формате показывают продукты и фичи, которые создают для клиентов и партнёров.
развиваемся
развиваемся
Мы создаём программы внутреннего развития, оплачиваем профессиональное обучение от внешних провайдеров и участие в конференциях.
развиваем чувство стиля
развиваем чувство стиля
Изучаем тренды и стильные приёмы на вебинарах со стилистами и fashion-блогерами. Организуем тематические Fashion Fridays для команды.
В корпоративной почте Lamoda не только новости и задачи, но и модные подборки одежды и обуви на все случаи жизни.
Мода и стиль — это наша работа и мы любим её всем сердцем.
Хочу работать в Lamoda!
Выбирай подходящую вакансию в подразделении Распределительного центра, отправляй нам своё резюме и стань частью команды Lamoda.