Бизнес-партнер IT-направления

Чем предстоит заниматься:

• Оказывать поддержку руководителям в цикле управления персоналом;
• Участвовать в процессах найма, адаптации, оценки, вознаграждения, развития персонала, ротации, увольнений и др.;
• Отслеживать и повышать мотивацию и вовлеченность сотрудников вверенных подразделений;
• Анализировать HR-данные и метрики, выделять ключевые маркеры менеджерам, инициировать улучшения на основе данных;
• Запускать, адаптировать и поддерживать основные HR-продукты и сервисы в вверенных подразделениях;
• Разрабатывать прозрачные и эффективные организационные структуры;
• Взаимодействовать с Центрами экспертиз;
• Обеспечивать функцию «единого окна» со стороны HR для руководителей и сотрудников.

Мы ожидаем:

• Опыт работы HR-бизнес-партнёром в крупных IT-компаниях;
• Знание HR-методологий: оценки, мотивации, обучения и т. д.;
• Понимание всех этапов HR-цикла;
• Системное и критическое мышление, аналитические навыки: умение собирать и анализировать информацию, предлагать улучшения на основе данных;
• Проактивность и гибкость, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
• Умение работать в условиях многозадачности, навыки управления проектами;
• Толерантность к выполнению потоковых рутинных задач.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.