Финансовый бизнес партнер (направление HR)

Чем предстоит заниматься:

• Настраивать процессы в части планирования и отчетности блока HR, формировать методологию, создавать форматы, оптимизировать процессы, автоматизировать, обеспечивать необходимую и достаточную аналитичность;
• Формировать ежегодный бюджет, позволяющий обеспечивать точность и актуальность информации (ФОТ и расходы, связанные с персоналом);
• Ежемесячно обновлять финансовый прогноз с учетом новых проектов и выполнением текущих;
• Разрабатывать финансовые модели и калькуляторы для оценки запуска новых проектов и инициатив;
• Настраивать отчетность по блоку HR в разрезе вертикалей/функций;
• Ежемесячно анализировать исполнение бюджета, осуществлять анализ отклонений от плановых показателей, искать точки роста и формировать предложения по оптимизации;
• Эффективно взаимодействовать с командой аналитики, отчетности и продукта для обеспечения взаимопонимания и достижения общих целей;
• Составлять регулярные отчёты и презентации для топ-менеджмента.

Мы ожидаем:

• ​​Умение приоритезировать задачи, самостоятельно выстраивать работу отдела, четко и доступно представлять результаты анализа;
• Способность работать с большими объемами данных и избегать ошибок в расчетах
• Обладание системным подходом;
• Владение MS office, SQL, Power Query, Power Pivot будет преимуществом.
• Опыт работы в аналогичной роли не менее 3 лет.​​​​​​​

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.