Контент-менеджер (Блок HR)

Чем предстоит заниматься:

• Быть «голосом» Lamoda в социальных сетях, а значит писать много текстов для постов и общаться с подписчиками;
• Составлять контент-план на месяц;
• Генерить идеи тем, придумывать интерактивы, отслеживать ситуативы и упаковывать их в посты;
• Вовлекать коллег — готовить материалы вместе с экспертами, собирать мнения, записывать кружочки, если это необходимо;
• Вместе с дизайнером создавать креативы: обложки для постов, аватарки, визуалы для продвижения;
• Отслеживать статистику по сообществам, взаимодействовать с подрядчиком по вопросам продвижения.

Мы ожидаем:

• Умение писать яркие, легкие и вовлекающие тексты. Грамотность априори;
• Опыт ведения сообществ работодателя или каналов в тематике fashion будет преимуществом;
• Базовые навыки создания визуального контента: собрать несложную картинку в Figma, смонтировать небольшое видео;
• Аналитический склад ума. Важно понимать, что зайдёт разной целевой аудитории и почему сработала та или иная рекламная кампания;
• Знание трендов для контента в социальных сетях;
• Любовь к творчеству и общению, грамотность.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.