Менеджер по обучению и развитию персонала

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовать обучающие и развивающие мероприятия в соответствии с приоритетами и задачами бизнеса, используя эффективные форматы обучения и подходящих подрядчиков и экспертов;
• Работать с запросами команд на образовательные и развивающие активности;
• Разрабатывать и внедрять образовательные инструменты;
• Проводить командные сессии и фасилитации по запросу;
• Участвовать в других проектах команды обучения и развития корпоративного обучения.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• Самостоятельность в управлении процессами и проектами;
• Умение вести переговоры и выстраивать отношения со стейкхолдерами, подбирать к ним оптимальный подход;
• Умение вести переговоры и аргументировать свою позицию с помощью метрик;
• Знание рынка образовательных провайдеров и умение подобрать релевантного под конкретный запрос;
• Инициативность, системность, высокая скорость.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.