Младший специалист по обучению и развитию персонала

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать корпоративные программы обучения: бронировать аудитории, формировать списки участников, отправлять приглашения и сопровождать участников;
• Сопровождать индивидуальное внешнее обучение сотрудников: обрабатывать заявки, взаимодействовать с провайдерами и координировать обучение от заявки до реализации;
• Вести документооборот и бюджет по обучению: заводить заявки и заказы поставщикам, сопровождать документы, контролировать оплаты и поддерживать данные по расходам в актуальном состоянии;
• Администрировать онбординг-активности: готовить выход новых сотрудников и сопровождать их в первый рабочий день, проводить welcome-тренинги, вести рассылки, обновлять материалы и собирать базовую аналитику по адаптации;
• Готовить презентации и материалы для обучающих программ и внутренних встреч;
• Вести коммуникации команды обучения в корпоративном мессенджере: готовить анонсы, новости и другие информационные материалы;
• Участвовать в других проектах команды обучения и развития и помогать с их организацией и реализацией.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в обучении и развитии, HR или смежных направлениях - будет преимуществом;
• Базовое понимание процессов корпоративного обучения;
• Уверенное владение PowerPoint и умение собирать понятные, аккуратные и визуально качественные презентации;
• Умение писать короткие, понятные и грамотные тексты для внутренних коммуникаций;
• Организованность, самостоятельность, внимательность к деталям и умение держать в фокусе несколько параллельных задач;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с сотрудниками из разных функций;
• Опыт работы с Tilda, iSpring и Яндекс.Трекер - будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.