Project Manager / Менеджер проектов рекламной платформы

Чем предстоит заниматься:

• Руководить проектами по оптимизации продаж: анализировать текущие процессы, выявлять узкие места и внедрять улучшения для повышения конверсии и скорости продаж;
• Разрабатывать и внедрять стандартные операционные процедуры (SOP) для sales-команд: шаблоны предложений, автоматизацию в CRM (например, amoCRM или Salesforce);
• Координировать кросс-функциональные проекты между продажами, маркетингом, продуктом и аналитикой для запуска новых рекламных инструментов и промо-кампаний;
• Организовывать обучение и онбординг sales-менеджеров: вебинары, ролевые игры, кейсы по работе с разными типами селлеров (малый/средний бизнес);
• Внедрять инструменты автоматизации (CRM-интеграции, чат-боты, аналитика);
• Собирать обратную связь от sales-команд и селлеров для непрерывного улучшения процессов;
• Поддерживать документацию проектов в Яндекс Вики и вести еженедельные статус-репорты.

Мы ожидаем:

• Опыт работы проджектом в направлении Sales Operations / e-com / AdTech / B2B-продаж от 2х лет;
• Глубокое понимание процессов B2B продаж: воронки, метрики (CR, Sales cycle, WR, ARPU);
• Навыки оптимизации процессов, анализа данных и отчетности;
• Сильный уровень Excel/Google Sheets, Power BI как преимущество;
• Умение вести кросс-функциональные проекты;
• Проактивность и самостоятельность в работе.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.