Руководитель группы планирования материального обеспечения

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой, постановка задач, контроль исполнения;
• Анализ, планирование/прогнозирование непрямых закупок и снабжения по всем товарным категориям и услугам в филиалах компании с учётом исторических данных, годового плана;
• Формирование драйверных моделей планирования по категориям товаров;
• Формирование графика заказа и поставок на объекты, с учётом поддержания оптимального уровня складских запасов;
• Постоянное отслеживание план/факта затрат и потребления товаров;
• Обновление/корректировка прогнозов для оптимального уровня запасов без риска для снабжения сети;
• Участие в поиске и выборе поставщиков, составление технических заданий;
• Запрос и анализ коммерческих предложений, проведение переговоров, согласование условий поставок;
• Контроль сроков поставки, качества и комплектности товаров и материалов;
• Постоянный поиск путей оптимизации для сокращения затрат;
• Поиск альтернативных поставщиков / материалов / процессов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в направлении снабжения / закупок от 3 лет;
• Опыт управления командой 3-5 человек от 3 лет;
• Понимание логики договоров подряда и поставки, знание основ разработки и формирования Договоров, Дополнительных соглашений и Приложений;
• Навыки организации и структурирования процессов;
• Навык информационной и аналитической работы;
• Знание программ: 1С:ДО, 1С:УХ, D365, Excel.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.