Ко всем вакансиям

Руководитель группы по работе с банками (корпоративные финансы)

г. Москва
Финансы
6 августа 2026 г.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка кредитного портфеля и расширение лимитов
    • Переговоры с банками: прохождение процесса подтверждения – открытия – расширения кредитных лимитов, улучшение условий - ковенант;
    • Прохождение мониторингов и аудитов;
    • Стратегия управления долгом для достижения эффективного использования кредитных средств;
    • Лидирование процесса подписания кредитной документации;

     

  • Внедрение и поддержка инструментов улучшения рабочего капитала
    • Поддержка портфеля банковских гарантий и аккредитивов. Переговоры, улучшение условий, своевременное продление;
    • Поддержка и расширение пула факторинга для поставщиков;
    • Анализ банковских продуктов и оценка их эффективности для бизнеса;

     

    3.     Проекты эквайринга

    • Лидирование проектов по снижению ставки эквайринга. Переговоры с банками, НСПК, партнерами BNPL;
    • Лидирование со стороны финансов проектов, направленных на снижение ставки эквайринга (кросс функциональных: ИТ, операции);

  • Поддержка и развитие аналитических отчетов и моделей
    • Актуализация и развитие финансовой модели компании для банков;
    • Подготовка и развитие отчетов по эквайрингу, кредитному портфелю и пр.;
    • Участие в бюджетировании от функции группы;
    • 5.     Управление и развитие команды

    Мы ожидаем:

    • У тебя есть опыт работы с банками из топ 10 и управления кредитным портфелем от 10 млрд руб. У тебя партнерские отношения с ключевыми банками;
    • Ты внимателен к деталям, дотошен в анализе договоров. При этом можешь находить нестандартные решения даже в сложных ситуациях;
    • Ты понимаешь взаимосвязь трех форм отчётности;
    • У тебя системный подход. Если что-то повторяешь несколько раз, сразу превращаешь в процесс;
    • Хорошо работаешь с командой, развиваешь, делаешь работу команды прозрачной и слаженной.

     

    Мы предлагаем:

    • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
    • Страхование жизни;
    • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
    • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
    • До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
    • Бесплатные юридические консультации;
    • Дополнительные выходные в случае важных событий;
    • Яркие мероприятия и много неформального общения.

    Развитие для каждого:

    • Опытный наставник для каждого новичка;
    • Обучение и участие во внешних конференциях;
    • Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
    • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
    • Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
    • Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

    Откликайтесь

    +7
    * – поля обязательные для заполнения

    Выберите файл или перетащите резюме сюда
    (pdf,doc,docx) Не более 10МБ

    Хочу работать в Lamoda!

    Выбирай подходящую вакансию в подразделении Офиса, отправляй нам своё резюме и стань частью команды Lamoda.