Старший партнер по компенсациям и льготам

Чем предстоит заниматься:

• Выступать C&B-партнёром для ИТ-функции: готовить офферы и контрофферы, сопровождать переводы, рассчитывать премии и др.
• Участвовать в разработке системы грейдов и оценки должностей;
• Анализировать рынок заработных плат и работать с обзорами заработных плат;
• Управлять переменной частью вознаграждения, включая разработку системы KPI, шкал и коэффициентов премирования;
• Участвовать в автоматизации C&B-процессов;
• Подготавливать данные для бюджетирования расходов на персонал;
• Разрабатывать ЛНА.

Мы ожидаем:

• Обладаете опытом работы в направлении C&B / Total Rewards от 7 лет;
• Работали в крупных компаниях с численностью от 2 000 сотрудников и сложной организационной структурой;
• Обладаете аналитическим и системным мышлением;
• Внимательны к деталям и умеете работать с большим объёмом данных;
• Имеете развитые коммуникативные навыки и умеете выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и смежными функциями;
• Умеете глубоко погружаться в запрос, выявлять потребности и корректно формулировать задачи;
• Соблюдаете высокий уровень конфиденциальности и профессиональной этики.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.