Ко всем вакансиям
Заместитель управляющего директора по розничному бизнесу
г. Москва
Другое
9 февраля 2026 г.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать стратегию развития розничного бизнеса компании;
- Обеспечивать выполнение планов продаж, ключевых финансовых и операционных показателей розничного направления;
- Осуществлять стратегическое и оперативное управление розничной сетью;
- Координировать работу руководителей розничных подразделений и обеспечивать их взаимодействие с маркетингом, логистикой, финансами, HR и ИТ;
- Контролировать бюджет доходов и расходов розничного бизнеса, эффективность использования инвестиций;
- Анализировать показатели продаж, маржинальности, оборачиваемости запасов и уровня сервиса, инициировать меры по их улучшению;
- Разрабатывать и внедрять стандарты мерчандайзинга, сервиса, операционных процессов и управления персоналом;
- Курировать проекты по открытию, реконструкции и закрытию торговых точек.
- Обеспечивать соблюдение требований законодательства РФ в сфере розничной торговли, охраны труда, пожарной и санитарной безопасности;
- Разрабатывать и реализовывать программы повышения эффективности, сокращения издержек и минимизации потерь;
- Участвовать в формировании ассортиментной и ценовой политики совместно с профильными подразделениями.
Мы ожидаем:
- Наличие высшего образования;
- Опыт управления сетью магазинов или крупным розничным подразделением от 3 лет;
- Глубокое понимание принципов розничной торговли, мерчандайзинга, ценообразования и управления ассортиментом;
- Практический опыт бюджетирования и финансового анализа (P&L, KPI, unit-экономика);
- Знание законодательства РФ в сфере торговли, охраны труда и трудовых отношений;
- Готовность к регулярным командировкам;
- Развитые лидерские и коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные команды;
- Системное и аналитическое мышление, способность работать с большими массивами данных;
- Ориентацию на результат и достижение бизнес-показателей;
- Умение эффективно работать в условиях многозадачности и изменений;
- Высокий уровень ответственности, самостоятельности и управленческой зрелости;
- Активную жизненную позицию и проактивный подход к работе.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Регулярное обучение по ассортименту брендов, сервису и процессам;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- Каждый сотрудник застрахован от несчастных случаев;
- Комфортные зоны отдыха.
Откликайтесь
Хочу работать в Lamoda!
Выбирай подходящую вакансию в подразделении Магазинов Lamoda Sport, отправляй нам своё резюме и стань частью команды Lamoda.