Дежурный электрик (Софьино)

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Фиксированная и стабильная заработная плата + ежемесячный бонус;
• Экономия бюджета - полная компенсация питания;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Сменный график в день: 2/2 . В случае подмены сменного персонала, во времена болезни/отпусков выходит также в ночь: 2 день/ 2 вых/ 2 ночь/ 2 вых (с 8:00 до 20:00 в день, и с 20:00 до 8:00 в ночь)
• ДМС (расширенное, со стоматологией);
• Доплата за выслугу лет, начиная от 1 года;
• Обучение всем процессам работы - можно без опыта;
• Комфортные зоны отдыха;
• 
  
• Корпоративные скидки до 40%;
• Бесплатный корпоративный транспорт до места работы от г. Воскресенск, ст. "Отдых", п. Виноградово, ст. "Быково", г. Орехово-Зуево, г. Ногинск, г. Электросталь, г. Павловский Посад, г. Раменское, г. Егорьевск.

Чем предстоит заниматься:

• Монтаж электрооборудования, освещения складского комплекса;
• Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования, освещения;
• Оперативные переключения в электроустановках складского комплекса;
• Проверка работы вентиляционного оборудования, кондиционирования, автоматики, отопления складов;
• Ведение оперативных журналов.

Мы ожидаем:

• Умение работать электроинструментом, читать электрические схемы и производить необходимые электрические замеры, переключения, заниматься поиском неисправностей;
• Наличие 3-ей группы по электробезопасности;
• Знание правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования и сетей;
• Опыт на аналогичной должности будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, страхование жизни и медицинский осмотр за счет компании;
• Бесплатные обеды, униформа и химчистка;
• Трансфер до места работы;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Много активностей: конкурсы, розыгрыши, викторины;
• Новогодние подарки для детей сотрудников.