Специалист по обучению и адаптации (Софьино)

Привет! Наша дружная команда в поиске "Специалиста по обучению и адаптации персонала".

Если ты амбициозный, ответственный, готов расти и развиваться, ждем в команду!

Работа в Lamoda - это стабильность: компания существует с 2011 года. Мы успешно пережили все кризисы, непрерывно растем и улучшаем клиентские сервисы.

Что мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата больничных и отпускных
2. Стабильная "белая" заработная плата (почасовая ставка + бонусная часть)
3. График работы 2/2 (день/ночь)
4. ДМС со стоматологией
5. Корпоративное питание
6. Возможности обучения и роста
7. Дружный коллектив и адекватное руководство
8. Корпоративные скидки до 40%
9. Бесплатный трансфер до работы

Чем тебе предстоит заниматься:

1. Знакомить новых сотрудников с работой на участках своего потока;
2. Демонстрировать складские процессы и правильную технологию их выполнения;
3.Контролировать адаптацию новых сотрудников, планировать и проводить встречи с новыми работниками для их поддержки;
4. Организовывать практическое обучение новых сотрудников как на профильных, так и на смежных процессах;
5. Работать с низкопроизводительными сотрудниками с фокусом на повышение их производительности и минимизацию количества ошибок в работе;
6. Своевременно заполнять отчетность по обучению штатного персонала, персонала вахты и внешних компаний.

Что ждем от тебя:

1 Приветствуется опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев;
2. Коммуникативные навыки;
3. Самостоятельность, ответственность, пунктуальность;
4. Системное мышление, самоорганизация;
4. Опыт работы на производстве (складах) приветствуется.

Наш склад расположен по адресу: поселок Софьино

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, страхование жизни и медицинский осмотр за счет компании;
• Бесплатные обеды, униформа и химчистка;
• Трансфер до места работы;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Много активностей: конкурсы, розыгрыши, викторины;
• Новогодние подарки для детей сотрудников.