Senior Android developer

Чем предстоит заниматься:

Мы ищем старших Android-разработчиков сразу в продуктовую команду.

Команда занимается развитием существующих Android-приложений и разработкой новой продуктовой функциональности.

Вам предстоит:

— разрабатывать новую функциональность на Kotlin;
— поддерживать и развивать текущие приложения, в том числе Express.Mobile на Kotlin 1.7 и Android SDK 22–29;
— участвовать в проектировании новых архитектурных решений;
— проводить Code Review;
— писать Unit-тесты.

Мы ожидаем:

— опыт коммерческой разработки Android-приложений от двух лет;
— уверенное знание Kotlin и Kotlin Coroutines;
— опыт работы с Dagger 2;
— знание Android SDK 21+;
— понимание архитектурных паттернов MVVM и MVP;
— понимание принципов Clean Architecture и SOLID;
— опыт создания интерфейсов как на Android View, так и на Jetpack Compose;
— опыт командной разработки.

Будет здорово, если вы приложите ссылку на приложение в Google Play, над которым работали.

Как мы работаем

— используем актуальные версии Kotlin и Kotlin Coroutines;
— развиваем CI/CD с автоматическим запуском Unit- и UI-тестов;
— автоматически проверяем Code Style при каждом push с помощью ktlint;
— используем внутренние инструменты для мокирования запросов к API и настраиваемую Debug-панель внутри приложения;
— системно работаем с техническим долгом и планируем задачи по его сокращению на каждый квартал.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.