Ко всем вакансиям

Frontend разработчик

г. Москва
Разработка
1 сентября 2026 г.

Чем предстоит заниматься:

Мы ищем Frontend-разработчика в команду автоматизации HR процессов для операционного персонала. Команда отвечает за пользовательский опыт операционных сотрудников (работники склада, работники ПВЗ и т.д.)

Цель команды – разработка платформы для взаимодействия с операционными сотрудниками: найм, адаптация, сервисные функции и т.д.

Наш стек: Vue, Golang

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и поддерживать UI-решения;
  • Активно участвовать в проработке и реализации технических задач;
  • Писать и поддерживать автоматизированные тесты;
  • Соблюдать сроки выполнения задач;
  • Оценивать трудоемкость реализации технических задач;
  • Соблюдать стандарты разработки, принятые в компании;
  • Проверять работоспособность написанного кода;
  • Предоставлять необходимую отчетность о проделанной работе;
  • Документировать технические решения;
  • Участвовать в Сode review;
  • Проводить рефакторинг и оптимизацию существующего кода.

Мы ожидаем:

  • 4+ года опыта работы frontend разработчиком;
  • Отличное знание JavaScript, TypeScript;
  • Опыт работы с Vue.js (Nuxt);
  • Опыт Unit тестирования;
  • Опыт использования консольных инструментов Linux и базовые навыки администрирования;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Умение работать в команде, планировать свои задачи.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в высоконагруженных проектах;
  • Опыт работы со сборщиками Vite;
  • Опыт работы с графическими редакторами Zeplin, Figma, Sketch, Adobe Products.

Мы предлагаем:

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
  • Страхование жизни;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
  • Бесплатные юридические консультации;
  • Дополнительные выходные в случае важных событий;
  • Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

  • Опытный наставник для каждого новичка;
  • Обучение и участие во внешних конференциях;
  • Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
  • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
  • Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
  • Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Откликайтесь

+7
* – поля обязательные для заполнения

Выберите файл или перетащите резюме сюда
(pdf,doc,docx) Не более 10МБ

Хочу работать в Lamoda!

Выбирай подходящую вакансию в подразделении ИТ, отправляй нам своё резюме и стань частью команды Lamoda.