HR аналитик

Чем предстоит заниматься:

- Обеспечение HR-центров экспертизы и бизнес-подразделений аналитическими данными, метриками и регулярной отчетностью.

- Участие в разработке и внедрении методологии сбора, систематизации и мониторинга HR-данных и ключевых показателей.

- Создание, сопровождение и развитие витрин данных в корпоративном хранилище для обеспечения качества, доступности и актуальности аналитической информации.

- Подготовка и предоставление ключевым внутренним заказчикам актуальных данных, аналитических материалов и дашбордов.

- Поддержка, развитие и оптимизация существующих дашбордов с учетом изменяющихся потребностей бизнеса.

- Автоматизация регулярной отчетности и рутинных процессов, повышение эффективности работы с данными за счет внедрения современных аналитических решений.

- Подготовка технических заданий, разработка и поддержка технической документации, а также ведение и актуализация базы знаний (Wiki) по аналитическим решениям, витринам данных и дашбордам.

Мы ожидаем:

- Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет.

- Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI (Datalens будет преимуществом).

- Уверенное владение DAX: создание расчетных показателей, оптимизация моделей данных и реализация сложной бизнес-логики в Power BI.

- Понимание принципов проектирования структур данных, реляционных СУБД и моделирования данных.

- Уверенное владение SQL: написание сложных запросов, работа с большими объемами данных, создание и оптимизация витрин данных.

- Практический опыт работы с корпоративными хранилищами данных (DWH: Oracle, Clickhouse).

- Понимание принципов управления качеством данных (Data Quality), опыт внедрения и использования инструментов контроля и повышения качества данных будет преимуществом.

- Навыки формулирования аналитических гипотез, проведения исследований и подготовки выводов на основе данных.

- Развитое аналитическое мышление, внимание к деталям и умение эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками.

- Опыт работы на Python для анализа данных, автоматизации отчетности и обработки данных будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.