Ко всем вакансиям

HR аналитик (People Analytics)

г. Москва
Аналитика
26 января 2026 г.

Чем предстоит заниматься:

  • находить ответы на вопросы про эффективность людей в операциях: что влияет на производительность, стоимость, устойчивость и текучесть
  • развивать систему метрик и делать её понятной для бизнеса: единая логика, единые определения, единая картина
  • собрать и поддерживать управленческую отчётность: дашборды, витрины, регулярные отчёты, онлайн-мониторинг
  • делать аналитику не «про цифры», а про решения: формулировать выводы, проверять гипотезы, считать эффект изменений
  • автоматизировать обновление расчётов и доставку данных так, чтобы отчётность работала без ручных действий

С чем ты будешь работать

  • Power BI, Grafana, DataLens
  • Oracle, Vertica, Hive, ClickHouse и Yandex-хранилища
  • Python для аналитики и автоматизации, Airflow для регулярных расчётов и обновлений

Мы ожидаем:

  • любишь разбираться в процессах и видеть причинно-следственные связи, а не просто «собирать отчёты»
  • умеешь превращать разрозненные данные в ясную управленческую картину
  • доводишь решения до состояния «можно доверять и использовать регулярно»
  • комфортно работаешь с данными и инструментами аналитики (SQL/BI/Python) и не боится больших объёмов
  • умеешь объяснять результаты простым языком и находить общий язык с операционными командами

Мы предлагаем:

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
  • Страхование жизни;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
  • Бесплатные юридические консультации;
  • Дополнительные выходные в случае важных событий;
  • Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

  • Опытный наставник для каждого новичка;
  • Обучение и участие во внешних конференциях;
  • Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
  • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
  • Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
  • Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Откликайтесь

+7
* – поля обязательные для заполнения

Выберите файл или перетащите резюме сюда
(pdf,doc,docx) Не более 10МБ

Хочу работать в Lamoda!

Выбирай подходящую вакансию в подразделении ИТ, отправляй нам своё резюме и стань частью команды Lamoda.