Руководитель группы платформы аналитики и экспериментов

Чем предстоит заниматься:

Мы ищем тимлида платформы аналитики и экспериментов, который возглавит развитие A/B-платформы, методологии экспериментов и инструментов для продуктовых аналитиков.

Команда отвечает за то, чтобы эксперименты в Lamoda запускались быстрее, результаты были надежнее, а работа с метриками и анализом становилась максимально self-service.

• вместе с Head of Product Analytics и продакт-менеджером формировать стратегию и roadmap направления;
• развивать методологию A/B-тестирования и внедрять ее в продуктовые команды и бизнес-вертикали;
• развивать A/B-пайплайн и продвинутые методы экспериментов с фокусом на снижение TTM и повышение надежности решений;
• развивать A/B-отчетность, конфигурирование метрик и автоматизацию анализа результатов;
• в перспективе развивать единый слой метрик и семантический слой аналитической платформы;
• управлять командой аналитиков: приоритизация, постановка задач, развитие экспертизы и людей;
• быть партнером продуктовых и аналитических команд и проактивно двигать experimentation-стрим.

Мы ожидаем:

• сильный опыт в продуктовой или data-аналитике и глубокое понимание A/B-тестирования;
• опыт управления командой или технического лидерства;
• хорошую базу в математической статистике и дизайне экспериментов;
• уверенные SQL и Python;
• опыт развития методологии, аналитических инструментов или data-продуктов, а не только использования готовых решений;
• умение формировать roadmap, работать с внутренними пользователями и доводить инициативы до внедрения;
• сильные коммуникационные навыки и способность выступать партнером продукта и бизнеса.

Будет плюсом:

• опыт развития experimentation / analytics platform;
• CUPED/CUPAC, sequential testing, causal inference и другие продвинутые методы;
• опыт с metric layer / semantic layer и self-service аналитикой.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.