Руководитель группы управления проектами внутренней автоматизации

Чем предстоит заниматься:

Мы ищем Руководителя группы проджект-менеджеров в команду внутренней автоматизации.

Вы будете отвечать за управление портфелем проектов направления с фокусом на сложные кросс-функциональные проекты, а также за найм, развитие и повышение эффективности команды PM.

1. Управление портфелем проектов направления:

·       Формировать и вести портфель проектов в области внутренней автоматизации: HR, Юристы, Финансы.

·       Приоритизировать проекты совместно с бизнесом/продуктом и руководителями разработки с учетом стратегических целей и доступных ресурсов.

·       Обеспечивать баланс между инициативами (продуктовое и техническое развитие, эксплуатация, поддержка).

·       Контролировать совокупные риски, сроки и результаты по всему портфелю.

·       Обеспечить прозрачность реализации проектов своего направления в разрезах: статусы, блокеры, прогнозы.

2. Управление командой проджект-менеджеров (найм и развитие):

·      

Найм:

·      

Развитие:

·      

Методологическое наставничество:

·      

Оценка эффективности:

·      

Формирование культуры:

3. Управление сложными проектами:

·       Управлять кросс-функциональными проектами, где участвует от 3 и более команд (разработка, бизнес подразделения, контрагенты).

·       Контролировать сроки, качество и результаты, работать с рисками и кризисными ситуациями.

4. Внедрение проектных методологий и процессов:

·       Адаптировать и улучшать процессы под задачи компании (не только для проджект-менеджеров, но и для тимлидов, которые самостоятельно ведут проекты)

·       На экспертном уровне организовывать работу с таск-трекерами, базами знаний, инструментами под конкретные методологии (Scrum, Kanban, Waterfall, гибриды).

·       Создавать и ревьювить стандарты, гайды проектных команд.

Мы ожидаем:

·       Знание проектных методологий - уверенное владение несколькими методологиями (Scrum, Kanban, Waterfall, гибридные подходы) и понимание, когда какую применять.

·       Практический опыт управления кросс-функциональными проектами - где количество вовлеченных команд от 3 и выше.

·       Опыт внедрения процессов - вы самостоятельно адаптировали и внедряли проектные процессы.

·       Навыки работы с ключевыми  стейкхолдерами - включая руководителей разработки, технических директоров, директоров продукта и бизнес-лидеров.

·       Высокий уровень автономности и проактивности - не ждете задач, сами видите проблемы и предлагаете решения.

·       Опыт реализации проектов внутренней автоматизации - понимание специфику работы c заказчиками в таких подразделениях, как HR, Финансы, Юридическая служба.

·       Опыт работы в ИТ менеджером проектов от 5+ лет (не менее 1 года - в роли руководителя группы или сильного сеньора, влияющего на процессы).

·       Уверенный пользователь систем управления проектами на базе таск-трекеров (Jira/Яндекс.Трекер) и вики (Confluence/Notion/Яндекс.Wiki) - включая  конфигурирование.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.