Ко всем вакансиям
Старший менеджер продукта (Поиск и ранжирование)
г. Москва
Управление проектами и продуктами
3 марта 2026 г.
Чем предстоит заниматься:
Каждый день миллионы пользователей Lamoda приходят в каталог и поиск, чтобы найти «тот самый» товар. От того, как устроено ранжирование, персонализация и логика поисковых сценариев, напрямую зависят деньги бизнеса и пользовательский опыт.
Мы ищем сильного продакт-менеджера, который возьмёт на себя развитие поиска и алгоритмического ранжирования товаров — с фокусом на денежные метрики и системное развитие ML-продукта.
- развитие алгоритмов ранжирования и персонализации каталога (в том числе онлайн-персонализации);
- проработка поисковых сценариев: саджесты, нулевой результат, переформулировки, альтернативные выдачи;
- оценка и системное улучшение качества поиска (в том числе с применением LLM);
- влияние на денежные метрики: GMV, NMV, items net, маржинальность;
- работа с гипотезами и A/B-тестами: от формулировки эффекта до интерпретации результатов;
- участие в стратегических инициативах (опыт новичка, коммерческие приоритеты и др.).
Фокус роли — алгоритмические изменения. Но мы ожидаем продуктового мышления: если для эффекта нужны UI-изменения или пересборка сценария — вы это инициируете.
Мы ожидаем:
- опыт работы продакт-менеджером от 3-х лет.
- опыт в B2C, e-commerce.
- уверенная работа с метриками и данными: оценка эффектов, расчёты, бенчмарки.
- опыт A/B-тестов и понимание, как они влияют на деньги бизнеса.сильную логику и системное мышление.
- понимание базовых принципов работы ML-алгоритмов (ранжирование, обучение, онлайн/офлайн-метрики) без ухода в «чистую математику»;
- умение держать баланс: алгоритмы → пользовательская ценность → деньги;
- мышление финансовыми метриками и умение считать экономику гипотез;
- готовность самостоятельно глубоко работать с данными;
- cпособность сформировать стратегию развития направления, а не только управлять бэклогом;
- автономность и ответственность за бизнес-результат.
Мы предлагаем:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения.
Развитие для каждого:
- Опытный наставник для каждого новичка;
- Обучение и участие во внешних конференциях;
- Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
- Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
- Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.
Откликайтесь
Хочу работать в Lamoda!
Выбирай подходящую вакансию в подразделении ИТ, отправляй нам своё резюме и стань частью команды Lamoda.