Тимлид направления 1С (ЗУП)

Чем предстоит заниматься:

• Внедрение проектов финансового конутра (Кадровое делопроизводство, payroll, C&B)
• Формирование стратегии развития сотрудников совместно с техлидом;
• Мотивация, развитие и управление командой разработки и внедрения;
• Контроль и управление перформансом сотрудников;
• Участие в проектах команды в качестве эксперта
• Управление конфликтами в команде
• Управление ожиданиями стейколдерами и конфликтами со стейкхолдерами
• Контроль логирования и основных метрик контроля по сотрудникам
• Управление беклогом и загрузкой сотрудников совместно с руководителем проектов

Мы ожидаем:

• Глубокая экспертиза в процессах HR и orgdev
• Опыт работы тимлидом команды разработки и внедрения
• Опыт с финансовыми системами на платформе 1С ЗУП аналитиком или разработчиком от 3-х лет
• Опыт управления командой разработчиков и аналитиков
• Понимание принципов проектного управления, управления людьми и командой и различия между этими понятиями
• Понятие продуктового подхода, опыт инхаус разработки
• Хорошие навыки управления ожиданиями стейкхолдеров

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.