Руководитель группы разработки (IT Teamlead)

Чем предстоит заниматься:

Управление командой:

• Определение необходимых для выполнения проекта компетенций, планирование ресурсов на квартал и более;
• Обеспечение благоприятого климата в команде, работа с мотивацией сотрудников
• Дизайн команд.

Построение цикла разработки:

• Определение подходящей для команды методологии и Scrum активностей (стендап, демо, ретроспектива);
• Получение и выпуск задач.

People management:

• Участие в собеседованиях, в том числе в составлении профиля кандидата;
• Onboarding новых сотрудников;
• Работа с мотивацией и карьерным развитием сотрудников;
• Предоставление своевременной обратной связи.

Мы ожидаем:

• Опыт продуктовой разработки;
• Знание основных методологий разработки;
• Понимание клиент-серверного взаимодействия;
• Понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования;
• Развитое системное мышление;
• Опыт управления командой от 3 человек (middle/senior разработчики, QA, дизайнеры и тд);
• Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшен);
• Умение распоряжаться своим временем и расставлять приоритеты;
• Умение договариваться и находить общий язык с коллегами;
• Опыт работы с мотивацией, составление ИПР для сотрудников.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.